Новости города БезФормата.Ru
Тейково
Главные новости
 
Задать вопрос?

СЕКРЕТ УСПЕХА – В МАРКЕТИНГЕ

Комбикормовый завод, расположенный на территории Тейковского района, сегодня является одним из стабильно работающих предприятий.

ООО «Ивагропром» – так называется предприятие – является структурным подразделением, входящим в состав крупного холдинга «Эксима». «Эксима» объединила около 30 предприятий, расположенных в различных областях России. Тейковский комбикормовый завод (так, наверное, привычнее его называть) был запущен в работу с целью обеспечения кормами свинокомплекса, расположенного во Владимирской области и также входящего в состав холдинга.

Генеральным директором Тейковского предприятия является Николай Юрьевич Осин. С ним мы и беседуем о текущих делах завода и о том, каким видит опытный руководитель развитие сельского хозяйства.

– Николай Юрьевич, комбикормовый завод за эти 8 лет, что он работает, успел прославиться своими точно сбалансированными комбикормами. Как удается достигать таких результов?

– Действительно, мы добились высокоточного соотношения всех необходимых компонентов, за счет чего наши корма способны обеспечить необходимыми составляющими свиней и птиц. Главным образом, хорошие показатели сбалансированности были достигнуты путем собственных исследований и анализа. В наши корма входит до 20 наименований сырья и еще отдельно добавляются витамины. Все зависит от того, в каком количестве вводятся добавки: важно найти правильное соотношение. К тому же еще 8 лет назад мы полностью модернизировали оборудование. Комбикорма выпускаются в гранулах, обработанных паром. Поэтому в них нет микробов и как результат – корм получается отличным, не требующим дополнительной доработки.

– Поэтому «Ивановский бройлер» стал вашим заказчиком?

– Да, они пошли на такой шаг в силу обстоятельств. У них есть своя кормовая база, но этого оказалось недостаточно. Сотрудничество с нами принесло свою пользу, куры на нашем корме растут хорошо. И у нас тоже своя выгода: новые заказы – дополнительные денежные поступления. Несколько увеличилась нагрузка на рабочих, но и зарплата прибавилась. Конечно, приходится вести работу по привлечению сторонних заказов, ведь у нас, помимо увеличения зарплат, много своих узких моментов. Например, заменить часть оборудования.

– Увеличились заказы, а рабочих осталось столько же. Не тяжело?

– Тяжело, но люди ощутили плюсы, и особенно в зарплате: этот «плюс» у некоторых категорий составил 20-25%, отдельные работники получили на 45% больше.

– Каковы объемы выпускаемой продукции?

– До заключения новых договоров мы выпускали порядка 4 тысяч тонн комбикормов, теперь требуется на 2 тысячи тонн больше.

– С нового года корм подорожал. Как формируется ценовая политика?

– Да, если до колебаний курса иностранной валюты стоимость готового комбикорма для птиц составляла 21-22 рубля за килограмм, то сейчас цена – 28-30 рублей. Рост цены обусловлен политической и экономической ситуацией, от которой мы зависим. Дело в том, что компоненты, используемые в кормах, импортного производства. И ситуация такова, что импортозамещение сейчас невозможно – у нас попросту не выпускают таких препаратов, которые мы используем и которые давно зарекомендовали себя. Естественно, выросшая цена на корм заставила поднять цены у производителей на свою продукцию, в первую очередь, на яйца и мясо.

– Если импортозамещение невозможно, какие же могут быть гарантии стабильного развития?

– На сегодняшний день нам не приходится сомневаться в своей стабильности. Другое дело – желание тех, кто стоит у руля развития сельскохозяйственной промышленности, в корне менять подходы и направить все усилия на создание отечественной базы. Это касается всех сфер агропромышленного комплекса. На все это требуется время. Пока же, конкретно в нашей Ивановской области, развития сельского хозяйства нет.

– Получается, не будь вы в холдинге, ваша продукция не нашла бы применения?

– Безусловно. Наше предприятие создавалось с одной целью: обеспечить кормами Владимирский свинокомплекс. Очень хорошо, что у нас появились и другие заказы, но это, так сказать, просто подспорье.

– Расскажите немного о системе работы вашего предприятия: много ли рабочих? Какие социальные гарантии имеются?

– В штатном расписании у нас 95 человек. Работаем мы в две смены по графику 2х2 по 12 часов. Есть у нас недостаток кадров, почти всегда 10-12 вакансий имеются. Особенно востребованы электрики и слесари. Костяк трудового коллектива остался еще с 80-х годов прошлого века, когда строился комбикормовый. Эти люди очень ценны для нас, ведь они знают процесс и передают свой опыт новичкам. Хочется отметить начальника производства Юрия Анатольевича Гущина, который прекрасно знает весь технологический процесс (он на заводе с самого дня его основания), умело организует работу. Также хочется отметить заведующую лабораторией Елену Владимировну Щелкову – она ответственно следит за требуемыми показателями по рецептуре. В числе лучших специалистов – мастер электроцеха Руслан Александрович Коротков. Есть много и других людей, которые достойно трудятся. Например, среди тех, кто все эти 8 лет с нами – начальник комбикормового цеха Денис Владимирович Бондаренко, молодой хороший специалист, мастер своего дела.

– А вы каким руководителем себя считаете: авторитарным, строгим или лояльным, демократичным?

– Скорее, демократичным. Мой принцип – дать возможность каждому заниматься своим делом. Я, как руководитель, отвечаю за все, поэтому мне важны хорошие специалисты. С теми, кто привык абы как работать, мы расстаемся – были и такие случаи. Но если специалист знает свою работу, делает ее, еще и творчески подходит к работе, тогда моя задача – создать ему условия, чтобы человек нашел применение своим мозгам.

– Текучесть кадров наблюдается?

– Есть текучесть, обусловленная, в первую очередь, финансовыми причинами. Например, нашли более высокооплачиваемую работу. От этого никуда не деться, все ищут свое место под солнцем.

– Какие социальные гарантии вы даете своим подчиненным?

– У нас есть все социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом: это и оплачиваемые отпуска, и все налоговые отчисления («белая» зарплата). Мы своих работников привозим на работу и с работы, возим на обеденный перерыв (развозим по городу спец. маршрутом). Стараемся порадовать детей работников к Новому году сладкими подарками, выделяем денежную помощь на житейские нужды. Словом, о работниках мы заботимся.

Что ж, пожелаем заводу дальнейшей стабильности, ведь в современной жизни это важная составляющая.

Беседовала Е. ВЖЕЩ

Ивановский пилигрим, прошедший всю страну пешком: «Миллионы зарабатывать не умею» - 37.RuЗато ивановец Илья Фролов научился ценить простые вещи: теплый чай, мягкую постель и хорошую компанию Вот уже более двух лет (начиная с марта 2015-го) наш земляк Илья Фролов совершает одиночное пешее (!
27.05.2017 37.Ru
В регионе открылся XX Международный научно-практический форум «SMARTEX-2017» - Инвестиции Ивановской областиXX Международный научно-практический форум «SMARTEX-2017» открылся сегодня, 22 мая, в Ивановском государственном политехническом университете.
27.05.2017 Инвестиции Ивановской области
Untitled-2 - МЧССегодня жители Иванова празднуют День города. Город Иваново-Вознесенск был основан путём слияния села Иваново и Вознесенского посада в 1871 году.
27.05.2017 МЧС
- В регионе проходит областной День предпринимателя - Ivx.RuТоржественное открытие шестнадцатого по счету областного Дня предпринимателя прошло в пятницу, 26 мая, в ТРЦ "Шоколад" г. Иваново.
26.05.2017 Ivx.Ru
Монастырское подворье в День Города - Иваново-Вознесенская епархия 27 мая, в День Города, в Иванове на площади Победы в День города была развернута обширная церковная выставка - "Монастырское подворье".
27.05.2017 Иваново-Вознесенская епархия
В Арт-сквере города Иванова прошел уличный фестиваль победителей конкурсов рок-музыки "Добрый "Рок" "Золотого Кольца" - Администрация г. ИвановоСегодня, 27 мая, в честь празднования 146-го Дня рождения города Иванова в Арт-сквере для жителей и гостей областного центра выступили рок-группы из Владимира, Костромы, Суздаля, Московской области,
27.05.2017 Администрация г. Иваново
Сегодня в кинешемских школах прозвенел последний звонок - Приволжская правдаШкольная  пора завершилась для 290 молодых кинешемцев. Выпускников поздравили руководитель города Александр Пахолков, председатель городской Думы Михаил Батин, депутаты городской думы,
25.05.2017 Приволжская правда
Департамент культуры и туризма Ивановской области с глубоким прискорбием извещает о том, что 27 мая на 91-м году жизни скончалась заслуженная артистка Российской Федерации, артистка-вокалистка (солистка),
27.05.2017 Департамент культуры
Торжественное открытие Дня города Иванова состоялось на площади Революции.
27.05.2017 Администрация г. Иваново